A Londra si è tenuto l’appuntamento annuale con la Global Convention, organizzata dall’Institute of Directors India. A Ritu Prakash Chaabria il Golden Peacock Award per l’iniziativa nel welfare
Dopo l’interruzione per il Covid-19, l’hotel Montcalm di Londra è tornata a ospitare l’appuntamento annuale con la Global Convention on Corporate Governance and Sustainability, organizzata dall’Institute of Directors India.
Nei tre giorni di evento sono stati riuniti centinaia di partecipanti, professionisti, rappresentanti delle istituzioni e del mondo imprenditoriale, per dibattere sulle tematiche più attuali. Argomenti principali di quest’anno, la gestione del clima, del capitale umano, la trasformazione dei rischi in opportunità, digitalizzazione e cybersicurezza.
Ripartenza dopo la pandemia
«L’organizzazione di un convegno su così larga non è facile. Tutti i settori economici sono ancora in ripresa dopo la pandemia», racconta Manoj Raut, amministratore e segretario generale dello IoD India. Per questo, l’associazione ha iniziato anche a diversificare i servizi offerti, con nuovi programmi di formazione e webinar.
«La prima preoccupazione è trovare i profili giusti, che poi è la nostra specialità». In cambio, IoD mette a disposizione una piattaforma che punta a creare partnership internazionali e fissare obiettivi di crescita. Anche quest’anno, sono stati portati «relatori unici e ben distinti, delegazioni da una ventina di Paesi, esperti, industriali, tutti molto grati per la partecipazione a un evento che è stato molto produttivo. Il mercato globale offre molte possibilità di collaborazione, proponendo nuovi modelli di competitività per guidare la crescita futura».
Network imprenditoriali
«Crediamo che la creazione di network imprenditoriali sia vitale», continua Manoj Raut. Ogni evento è mirato alla promozione dello scambio di idee, della creazione di reti. In questo contesto, possiamo dire che la Global London Convention sia stata un successo».
«Stiamo fissando standard nuovi e più ambiziosi», afferma Raut. «Ciò che ci distingue è l’abilità nel fissare un’agenda del cambiamento. Eventi come questi sono molto efficaci e gratificanti».
Golden Peacock Awards
«Negli ultimi trent’anni abbiamo allevato i dirigenti del futuro e portato avanti una rivoluzione silenziosa, attraverso vari mezzi», spiega Raut. Fornendo consulenza e formazione e facendo da network, promuovendo la sostenibilità e i valori IoD. Ma anche con riconoscimenti come i Golden Peacock Awards.
«Sono diventati un punto di riferimento per l’Eccellenza globale, un attestato per i risultati ottenuti e le pratiche messe in atto». Ogni anno, la Commissione seleziona figure pubbliche, dirigenziali, leader per conferire i premi per il contributo nell’imprenditoria, nelle cause pubbliche, più in generale nella società.
Quest’anno i Golden Peacock Award sono andati a Ritu Prakash Chhabria, cofondatrice e direttrice del fondo fiduciario Mukul Madhav e amministratrice dell’azienda di produzione di materiale elettrico per telecomunicazioni Finolex. La decisione è stata presa in virtù dell’eccezionale spirito di iniziativa nell’ambito del welfare sociale e della promozione di cause sociali e della crescita inclusiva.
La diaspora indiana e i rapporti con il Regno Unito
Anche se gli IoD britannico e indiano non hanno un’interconnessione diretta, si scambiano spesso inviti per favorire i legami tra due Paesi con rapporti storici. È forte la presenza della diaspora indiana nel Regno Unito, rappresentata anche in questi giorni di meeting, assieme alle istituzioni pubbliche e private.
Contestualmente, presso la Camera dei Lord si è tenuto il Business Meet, incontro focalizzato sulla promozione del commercio e degli investimenti tra India e Regno Unito. «La giornata ha visto gli interventi di relatori eminenti. Oltre che di commercio e di accordi di libero scambio, si è discusso delle relazioni culturali tra le due Nazioni».
Effetto Sunak?
Da pochi mesi il Regno Unito ha il suo primo premier di origine indiana, Rishi Sunak. «Per l’India è una novità importante, ha creato grandi attese tra la popolazione». Questo potrebbe portare a un rafforzamento non solo tra Governi, ma anche tra persone, «portando la collaborazione ai massimi livelli». In un momento in cui sono in corso negoziati bilaterali per il libero scambio, «potrebbe crearsi un ecosistema migliore per il futuro», auspica Manoj Raut.
Prossimi appuntamenti
La prossima London Global Convention on Corporate Governance and Sustainability si terrà a novembre 2023. Nel frattempo si è anche svolta a Mumbai, 17a Conferenza internazionale sulla Responsabilità sociale d’impresa. Tema principale, le strategie amministrative per rendere la Rsi più inclusiva. «A marzo organizzeremo la Dubai Global Convention, sulla leadership per la creatività e l’innovazione nell’eccellenza imprenditoriale», chiude Manoj Raut.
Raisa Ambros
Foto © IOD India
